enero 2025 - Noticias de San Luis Potosi

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• La STPS se mantuvo al tanto de las negociaciones y los trabajadores ya se integraron a sus labores

Tras negociaciones entre la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), se logró un acuerdo en la solución del conflicto y las y los trabajadores se reintegraron a sus labores a fin de iniciar el cambio de turno este viernes.
Así lo informó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), que intervino de manera efectiva para garantizar la estabilidad laboral y la operación de la empresa.

La dependencia detalló que el pasado 23 de enero, la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM) llegaron a un acuerdo de incremento salarial y pago retroactivo programado para el 7 de febrero; sin embargo, la temporalidad generó inconformidad del sindicato.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reitera su compromiso con la paz laboral y el desarrollo productivo de San Luis Potosí, y seguirá trabajando de la mano con el Gobierno del Estado, las empresas y los sindicatos para garantizar un entorno laboral justo y equitativo.
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• La STPS se mantuvo al tanto de las negociaciones y los trabajadores ya se integraron a sus labores

Tras negociaciones entre la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), se logró un acuerdo en la solución del conflicto y las y los trabajadores se reintegraron a sus labores a fin de iniciar el cambio de turno este viernes.
Así lo informó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), que intervino de manera efectiva para garantizar la estabilidad laboral y la operación de la empresa.

La dependencia detalló que el pasado 23 de enero, la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM) llegaron a un acuerdo de incremento salarial y pago retroactivo programado para el 7 de febrero; sin embargo, la temporalidad generó inconformidad del sindicato.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reitera su compromiso con la paz laboral y el desarrollo productivo de San Luis Potosí, y seguirá trabajando de la mano con el Gobierno del Estado, las empresas y los sindicatos para garantizar un entorno laboral justo y equitativo.
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• La STPS se mantuvo al tanto de las negociaciones y los trabajadores ya se integraron a sus labores

Tras negociaciones entre la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), se logró un acuerdo en la solución del conflicto y las y los trabajadores se reintegraron a sus labores a fin de iniciar el cambio de turno este viernes.
Así lo informó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), que intervino de manera efectiva para garantizar la estabilidad laboral y la operación de la empresa.

La dependencia detalló que el pasado 23 de enero, la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM) llegaron a un acuerdo de incremento salarial y pago retroactivo programado para el 7 de febrero; sin embargo, la temporalidad generó inconformidad del sindicato.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reitera su compromiso con la paz laboral y el desarrollo productivo de San Luis Potosí, y seguirá trabajando de la mano con el Gobierno del Estado, las empresas y los sindicatos para garantizar un entorno laboral justo y equitativo.
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La dependencia detalló que el pasado 23 de enero, la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM) llegaron a un acuerdo de incremento salarial y pago retroactivo programado para el 7 de febrero; sin embargo, la temporalidad generó inconformidad del sindicato.

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Tras negociaciones entre la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), se logró un acuerdo en la solución del conflicto y las y los trabajadores se reintegraron a sus labores a fin de iniciar el cambio de turno este viernes.
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La dependencia detalló que el pasado 23 de enero, la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM) llegaron a un acuerdo de incremento salarial y pago retroactivo programado para el 7 de febrero; sin embargo, la temporalidad generó inconformidad del sindicato.

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Tras negociaciones entre la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), se logró un acuerdo en la solución del conflicto y las y los trabajadores se reintegraron a sus labores a fin de iniciar el cambio de turno este viernes.
Así lo informó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), que intervino de manera efectiva para garantizar la estabilidad laboral y la operación de la empresa.

La dependencia detalló que el pasado 23 de enero, la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM) llegaron a un acuerdo de incremento salarial y pago retroactivo programado para el 7 de febrero; sin embargo, la temporalidad generó inconformidad del sindicato.

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Tras negociaciones entre la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM), se logró un acuerdo en la solución del conflicto y las y los trabajadores se reintegraron a sus labores a fin de iniciar el cambio de turno este viernes.
Así lo informó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), que intervino de manera efectiva para garantizar la estabilidad laboral y la operación de la empresa.

La dependencia detalló que el pasado 23 de enero, la empresa ContiTech y el sindicato mayoritario, representado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM) llegaron a un acuerdo de incremento salarial y pago retroactivo programado para el 7 de febrero; sin embargo, la temporalidad generó inconformidad del sindicato.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reitera su compromiso con la paz laboral y el desarrollo productivo de San Luis Potosí, y seguirá trabajando de la mano con el Gobierno del Estado, las empresas y los sindicatos para garantizar un entorno laboral justo y equitativo.