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• La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo revela que 45 por ciento de las mujeres de 15 años o más, son parte de la Población Económicamente Activa

Las oportunidades laborales para las mujeres en San Luis Potosí han experimentado un notable crecimiento, ya que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hasta el cuarto trimestre de 2024, el 45 por ciento de las mujeres de 15 años y más, lo que equivale a 530 mil 779, forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA).

Así lo informó la titular del Consejo Estatal de Población (Coespo), Mayra Edith Velázquez Loera, quien afirmó que, gracias al compromiso del Gobierno del Estado encabezado por Ricardo Gallardo Cardona, esta cifra refleja el apoyo en inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.

En cuanto a los ingresos que perciben las trabajadoras en la entidad, puntualizó que las cifras más recientes a enero de 2025, indican que el salario promedio diario de las trabajadoras aseguradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se sitúa en 564 pesos. Esta posición coloca a San Luis Potosí en el noveno lugar a nivel nacional y en el segundo lugar dentro de la región Bajío, lo que representa un avance significativo en la calidad de vida y el bienestar económico de las potosinas.

La Tasa de Desocupación (TD) entre las mujeres potosinas es del 3.1 por ciento, lo que significa que, por cada 100 mujeres en la PEA, solo tres se encuentran desempleadas. Este indicador es aún más positivo si se compara con la TD de los hombres, que se sitúa en 3.2 por ciento.

La titular del Coespo, explicó que por cada 100 mujeres económicamente activas, tres son empleadoras; otras 70 son trabajadoras remuneradas; 22 son trabajadoras por cuenta propia y cinco son trabajadoras no remuneradas.
Estatales

• La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo revela que 45 por ciento de las mujeres de 15 años o más, son parte de la Población Económicamente Activa

Las oportunidades laborales para las mujeres en San Luis Potosí han experimentado un notable crecimiento, ya que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hasta el cuarto trimestre de 2024, el 45 por ciento de las mujeres de 15 años y más, lo que equivale a 530 mil 779, forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA).

Así lo informó la titular del Consejo Estatal de Población (Coespo), Mayra Edith Velázquez Loera, quien afirmó que, gracias al compromiso del Gobierno del Estado encabezado por Ricardo Gallardo Cardona, esta cifra refleja el apoyo en inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.

En cuanto a los ingresos que perciben las trabajadoras en la entidad, puntualizó que las cifras más recientes a enero de 2025, indican que el salario promedio diario de las trabajadoras aseguradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se sitúa en 564 pesos. Esta posición coloca a San Luis Potosí en el noveno lugar a nivel nacional y en el segundo lugar dentro de la región Bajío, lo que representa un avance significativo en la calidad de vida y el bienestar económico de las potosinas.

La Tasa de Desocupación (TD) entre las mujeres potosinas es del 3.1 por ciento, lo que significa que, por cada 100 mujeres en la PEA, solo tres se encuentran desempleadas. Este indicador es aún más positivo si se compara con la TD de los hombres, que se sitúa en 3.2 por ciento.

La titular del Coespo, explicó que por cada 100 mujeres económicamente activas, tres son empleadoras; otras 70 son trabajadoras remuneradas; 22 son trabajadoras por cuenta propia y cinco son trabajadoras no remuneradas.
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Las oportunidades laborales para las mujeres en San Luis Potosí han experimentado un notable crecimiento, ya que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hasta el cuarto trimestre de 2024, el 45 por ciento de las mujeres de 15 años y más, lo que equivale a 530 mil 779, forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA).

Así lo informó la titular del Consejo Estatal de Población (Coespo), Mayra Edith Velázquez Loera, quien afirmó que, gracias al compromiso del Gobierno del Estado encabezado por Ricardo Gallardo Cardona, esta cifra refleja el apoyo en inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.

En cuanto a los ingresos que perciben las trabajadoras en la entidad, puntualizó que las cifras más recientes a enero de 2025, indican que el salario promedio diario de las trabajadoras aseguradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se sitúa en 564 pesos. Esta posición coloca a San Luis Potosí en el noveno lugar a nivel nacional y en el segundo lugar dentro de la región Bajío, lo que representa un avance significativo en la calidad de vida y el bienestar económico de las potosinas.

La Tasa de Desocupación (TD) entre las mujeres potosinas es del 3.1 por ciento, lo que significa que, por cada 100 mujeres en la PEA, solo tres se encuentran desempleadas. Este indicador es aún más positivo si se compara con la TD de los hombres, que se sitúa en 3.2 por ciento.

La titular del Coespo, explicó que por cada 100 mujeres económicamente activas, tres son empleadoras; otras 70 son trabajadoras remuneradas; 22 son trabajadoras por cuenta propia y cinco son trabajadoras no remuneradas.
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Las oportunidades laborales para las mujeres en San Luis Potosí han experimentado un notable crecimiento, ya que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hasta el cuarto trimestre de 2024, el 45 por ciento de las mujeres de 15 años y más, lo que equivale a 530 mil 779, forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA).

Así lo informó la titular del Consejo Estatal de Población (Coespo), Mayra Edith Velázquez Loera, quien afirmó que, gracias al compromiso del Gobierno del Estado encabezado por Ricardo Gallardo Cardona, esta cifra refleja el apoyo en inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.

En cuanto a los ingresos que perciben las trabajadoras en la entidad, puntualizó que las cifras más recientes a enero de 2025, indican que el salario promedio diario de las trabajadoras aseguradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se sitúa en 564 pesos. Esta posición coloca a San Luis Potosí en el noveno lugar a nivel nacional y en el segundo lugar dentro de la región Bajío, lo que representa un avance significativo en la calidad de vida y el bienestar económico de las potosinas.

La Tasa de Desocupación (TD) entre las mujeres potosinas es del 3.1 por ciento, lo que significa que, por cada 100 mujeres en la PEA, solo tres se encuentran desempleadas. Este indicador es aún más positivo si se compara con la TD de los hombres, que se sitúa en 3.2 por ciento.

La titular del Coespo, explicó que por cada 100 mujeres económicamente activas, tres son empleadoras; otras 70 son trabajadoras remuneradas; 22 son trabajadoras por cuenta propia y cinco son trabajadoras no remuneradas.
Seguridad

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Las oportunidades laborales para las mujeres en San Luis Potosí han experimentado un notable crecimiento, ya que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hasta el cuarto trimestre de 2024, el 45 por ciento de las mujeres de 15 años y más, lo que equivale a 530 mil 779, forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA).

Así lo informó la titular del Consejo Estatal de Población (Coespo), Mayra Edith Velázquez Loera, quien afirmó que, gracias al compromiso del Gobierno del Estado encabezado por Ricardo Gallardo Cardona, esta cifra refleja el apoyo en inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.

En cuanto a los ingresos que perciben las trabajadoras en la entidad, puntualizó que las cifras más recientes a enero de 2025, indican que el salario promedio diario de las trabajadoras aseguradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se sitúa en 564 pesos. Esta posición coloca a San Luis Potosí en el noveno lugar a nivel nacional y en el segundo lugar dentro de la región Bajío, lo que representa un avance significativo en la calidad de vida y el bienestar económico de las potosinas.

La Tasa de Desocupación (TD) entre las mujeres potosinas es del 3.1 por ciento, lo que significa que, por cada 100 mujeres en la PEA, solo tres se encuentran desempleadas. Este indicador es aún más positivo si se compara con la TD de los hombres, que se sitúa en 3.2 por ciento.

La titular del Coespo, explicó que por cada 100 mujeres económicamente activas, tres son empleadoras; otras 70 son trabajadoras remuneradas; 22 son trabajadoras por cuenta propia y cinco son trabajadoras no remuneradas.
Nacionales

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Las oportunidades laborales para las mujeres en San Luis Potosí han experimentado un notable crecimiento, ya que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hasta el cuarto trimestre de 2024, el 45 por ciento de las mujeres de 15 años y más, lo que equivale a 530 mil 779, forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA).

Así lo informó la titular del Consejo Estatal de Población (Coespo), Mayra Edith Velázquez Loera, quien afirmó que, gracias al compromiso del Gobierno del Estado encabezado por Ricardo Gallardo Cardona, esta cifra refleja el apoyo en inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.

En cuanto a los ingresos que perciben las trabajadoras en la entidad, puntualizó que las cifras más recientes a enero de 2025, indican que el salario promedio diario de las trabajadoras aseguradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se sitúa en 564 pesos. Esta posición coloca a San Luis Potosí en el noveno lugar a nivel nacional y en el segundo lugar dentro de la región Bajío, lo que representa un avance significativo en la calidad de vida y el bienestar económico de las potosinas.

La Tasa de Desocupación (TD) entre las mujeres potosinas es del 3.1 por ciento, lo que significa que, por cada 100 mujeres en la PEA, solo tres se encuentran desempleadas. Este indicador es aún más positivo si se compara con la TD de los hombres, que se sitúa en 3.2 por ciento.

La titular del Coespo, explicó que por cada 100 mujeres económicamente activas, tres son empleadoras; otras 70 son trabajadoras remuneradas; 22 son trabajadoras por cuenta propia y cinco son trabajadoras no remuneradas.
Internacionales

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Las oportunidades laborales para las mujeres en San Luis Potosí han experimentado un notable crecimiento, ya que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), hasta el cuarto trimestre de 2024, el 45 por ciento de las mujeres de 15 años y más, lo que equivale a 530 mil 779, forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA).

Así lo informó la titular del Consejo Estatal de Población (Coespo), Mayra Edith Velázquez Loera, quien afirmó que, gracias al compromiso del Gobierno del Estado encabezado por Ricardo Gallardo Cardona, esta cifra refleja el apoyo en inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral.

En cuanto a los ingresos que perciben las trabajadoras en la entidad, puntualizó que las cifras más recientes a enero de 2025, indican que el salario promedio diario de las trabajadoras aseguradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se sitúa en 564 pesos. Esta posición coloca a San Luis Potosí en el noveno lugar a nivel nacional y en el segundo lugar dentro de la región Bajío, lo que representa un avance significativo en la calidad de vida y el bienestar económico de las potosinas.

La Tasa de Desocupación (TD) entre las mujeres potosinas es del 3.1 por ciento, lo que significa que, por cada 100 mujeres en la PEA, solo tres se encuentran desempleadas. Este indicador es aún más positivo si se compara con la TD de los hombres, que se sitúa en 3.2 por ciento.

La titular del Coespo, explicó que por cada 100 mujeres económicamente activas, tres son empleadoras; otras 70 son trabajadoras remuneradas; 22 son trabajadoras por cuenta propia y cinco son trabajadoras no remuneradas.